La Universidad de Caldas cuenta con 827 profesores. De ellos 416 son de planta y 471 ocasionales. En la actualidad la institución adelanta el proceso de formalización de un grupo de ocasionales, es decir para vincularlos a la planta administrativa. Sin embargo, hay reparos. Es más, en la actualidad hay una asamblea permanente que tiene sin clases a parte de los estudiantes.

La división entre docentes y la administración de la U. es a partir de dos puntos clave. Uno es que los primeros piden que formalicen a 215, aclara el sindicato Aspu, de los 471. Y lo otro es que el concurso de méritos para proveer esas 185 plazas sea interno, es decir con quienes prestan el servicio en la institución, y no abierto.

La Rectoría del alma mater, por su parte, propone formalizar a 102,5 es decir, 113 menos de los solicitados. Y también planea un concurso externo, en vez de uno interno como lo exigen los docentes.

Se debe recordar que el Gobierno nacional, por medio del Ministerio de Educación Nacional, expidió el primero de abril del 2025 el decreto 0391. "Está dirigido a la formalización de docentes y administrativos. Una decisión histórica para avanzar en la justicia laboral dentro del sistema de educación superior pública", ha expuesto el ministro, Daniel Rojas.

Lo financiero

Fabio Arias, rector de la Universidad, explicó que la asamblea de los ocasionales, iniciada el lunes y que irá hasta el viernes, afecta las clases, pero no para el ciento por ciento de los estudiantes.

"Hay algunos profesores que no dan clase, las cuales tendrán que reponer en algún momento, en acuerdo con los estudiantes", anotó el rector. Añadió que en la actualidad avanza una mesa de negociación entre la administración de la U. y los ocasionales.

"No entiendo, como se los he dicho, por qué están en asamblea si la Universidad y la administración están en diálogos permanentes con ellos, con reuniones semanales", expuso.

En relación con el plan de formalizar a 102 plazas (los profesores insisten en que sean 215, dijo que obedece a las condiciones financieras de este año. A esos 102 se deben sumar, adicionó el rector, las vacantes que queden al final de este año, ya que la formalización se debe cumplir en este 2026 y al 31 de diciembre del 2027.

Concurso y plazos

"También los docentes nos plantean un concurso cerrado. Tanto el Ministerio de Educación Nacional como fallos de las altas cortes han expresado, hasta la saciedad, que no pueden ser concursos cerrados, tiene que ser concurso por méritos".

En ese sentido, comentó que se han pactando algunas situaciones para validar la experiencia relacionada y posibilidades de mirar pruebas psicotécnicas, que por eso continúan con acercamientos.

"… Sin embargo, algunos insisten en que debe ser cerrado. Es más, algunos dicen que ni siquiera debe haber concurso porque ya están como profesores ocasionales. Eso es adverso a lo que dicta la legislación. Nos podríamos ver avocados a procesos disciplinarios por la Procuraduría General de la Nación", advirtió Arias.

Recordó que el plazo límite para llegar a un acuerdo es el martes próximo, debido a que ese día debe entrar al Consejo Académico, con o sin acuerdo. Y el 31 debe estar en el Consejo Superior.

"La Ley 391 de formalización de los empleos da plazo hasta el 31 de marzo para presentar un acuerdo, hasta donde sea posible financieramente hacerlo", concluyó el rector de la de Caldas.