El resumen de la gestión del Sena en Caldas 2025 destaca, por ejemplo, la aprobación de 66 planes de negocio a través del Fondo Emprender. "Estos proyectos recibirán capital semilla condonable por más de $6.794 millones", indica la entidad.

Las metas, de acuerdo con la institución son bien ambiciosas para este 2026. Un proyecto que permitirá la generación de cerca de 3.000 empleos directos. De igual forma, se estima la creación de aproximadamente 6.000 empleos indirectos.

Nueve mil buscadores de empleo

Óscar Andrés Maldonado, director del Sena Caldas, expuso a LA PATRIA lo siguiente en relación con las metas logradas el año pasado. Ademas, el directivo habló acerca de lo que tiene proyectado la entidad en este 2026:

¿Cuál considera como el gran logro del Sena Caldas en el 2025?

El Sena Regional Caldas presentó en 2025 un balance de gestión sólido, con resultados positivos que evidencian el crecimiento institucional y el fortalecimiento del tejido social del departamento. Durante este periodo se registraron avances significativos en infraestructura, bienestar y formación, impactando a miles de caldenses. Uno de los principales logros fue la aprobación de 66 planes de negocio a través del Fondo Emprender. Estos proyectos recibirán capital semilla condonable por más de $6.794 millones. La inversión permitirá la generación de cerca de 200 empleos en el departamento. Las iniciativas productivas beneficiarán a 13 municipios de Caldas. El trabajo articulado con alcaldías, asociaciones y actores del territorio fortaleció la oferta institucional. Esta articulación también consolidó la presencia del Sena en las regiones. Los beneficiarios incluyen emprendedores indígenas, jóvenes, mujeres, campesinos y sectores de la economía popular. Estas acciones se desarrollaron mediante estrategias como Campesena y Full Popular. Adicionalmente, con base en las certificaciones de disponibilidad presupuestales (CDP) logramos una ejecución contractual del 100 %, lo que se traduce en $109.966.596.619, gestionados a través de la Dirección Regional y los cinco centros de formación, lo que ubica a la Regional Caldas en el top 5 nacional en eficiencia en la ejecución de recursos . Finalmente es importante destacar que durante 2025 logramos colocar más de 9 mil buscadores de empleo.

¿Cuál es la gran meta para el Sena este 2026?

Para 2026, nuestra principal meta es seguir consolidándonos como la entidad más eficiente de Caldas y con la mayor inversión social del departamento. Trabajamos para responder de manera oportuna y pertinente a las necesidades reales de los territorios. Continuaremos fortaleciendo la formación profesional integral, acorde con las dinámicas productivas regionales. Asimismo, impulsaremos acciones en bienestar y en desarrollo social y económico para los caldenses. Entre los principales retos se destaca la participación del Sena Caldas en la obra del Lado Aire del Aeropuerto del Café. Desde la Agencia Pública de Empleo garantizaremos las oportunidades del servicio público de empleo en los procesos de contratación. Este proyecto permitirá la generación de cerca de 3.000 empleos directos. De igual forma, se estima la creación de aproximadamente 6.000 empleos indirectos. Acompañaremos este proceso con formación técnica y formación complementaria pertinente. Adicionalmente, avanzaremos en la ejecución de convenios interadministrativos ya suscritos. Todas estas acciones están orientadas a promover el desarrollo social y económico del departamento.