La coronel Rocío Milena Melo Puerto, nueva comandante de la Policía Caldas, asume como un gran reto este cargo.

Trabajó en vigilancia, fue comandante de CAI y de estaciones, estuvo en inteligencia, en Policía Judicial, como comandante de infancia y adolescencia en Bogotá, en Antinarcóticos, en Mindefensa como responsable de asuntos de género, fue directora de escuela y laboró en Protección. En esta última aprendió cómo se ve su institución proyectada en otros ámbitos.

Estuvo de visita en LA PATRIA este lunes 29 de septiembre, recorrió las instalaciones y habló de retos.

¿Qué sabía de Caldas?

Tengo que confesar que afortunadamente se habla muy bien de Caldas en temas de seguridad, porque es muy tranquilo. Cuando empecé en la escuela, me enseñaron historia de todo el país y de orden público. Conozco que el momento del departamento, en otro tiempo, fue difícil.

¿Su objetivo primordial cuál es?

Soy afortunada de llegar acá y el principal objetivo es consolidar la seguridad, mantener lo que se ha hecho y seguir fortaleciéndonos.

¿Y los retos?

Apostarle a disminuir las lesiones personales y la violencia intrafamiliar. He hecho reuniones con Desarrollo Social para actividades especiales en contra de este último delito. Nos afecta mucho. En lesiones hay que prevenir, trabajar en mediación y convivencia ciudadana. Desplegaremos herramientas tecnológicas para el servicio de Policía, pues la delincuencia va al mismo ritmo de los avances en tecnología y no podemos ser inferiores a eso.

¿Ya tiene articulación con las demás autoridades?

Es importante la articulación con las demás instituciones y con la comunidad. El Grupo de Prevención Ciudadana hace un trabajo muy enfocado en fortalecer las redes de apoyo, herramienta vital para la seguridad. Y en espacios ciudadanos, porque quiero que la gente vea que le va mejor si soluciona las cosas hablando y conciliando en la mayoría de situaciones. No podemos seguir en esa historia de que usted me hizo, yo le hago. Así es que se llega a afectaciones a la vida. Hay que evitarlo.

Apoyo

La coronel, quien lleva 28 años en la institución y viene de la jefatura Nacional de Servicio de Policía, como jefe de Área de Gestión Operacional, les pidió a las autoridades de Caldas seguir como la recibieron: con ese apoyo de la Gobernación y las Alcaldías, con trabajo articulado e incondicional.

"Verificamos el pie de fuerza. Manejamos unas tablas y Caldas es de los que más alta la tienen. Esto permite fortalecer algunos grupos, incrementar en otras especialidades para las actividades en territorio. Lo que más necesitamos de la gente es que informe, que cuente lo raro que ve. Por eso fue que se logró el operativo en Marmato contra grupos ilegales. Policía y Ejército estamos juntos, un matrimonio indisoluble. La comunidad puede estar tranquila. Y a los grupos, que no intenten entrar a Caldas, que los vamos a capturar. Cuidaremos de este lugar precioso", concluyó.

4 estrategias

Foto| Luis Trejos| LA PATRIA

La transmisión de mando en la Plaza de Bolívar.

• 1. Priorizar el talento humano como eje central del servicio de Policía, garantizando calidad de vida, profesionalismo y motivación en cada integrante.
• 2. Medios logísticos y herramientas tecnológicas para fortalecer la seguridad ciudadana.
• 3. Articulación exitosa con las autoridades, gremios y grupos poblacionales de la sociedad caldense.
• 4. Estrategia integral de ofensiva contra los fenómenos delictivos y sus actores criminales.

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