El liderazgo gana espacio en la agenda global. El Foro Económico Mundial insiste en la necesidad de fortalecer competencias socioemocionales para responder a los cambios que viven las organizaciones, las empresas y la sociedad. En ese contexto, la Fundación Instituto para el Liderazgo prepara una nueva experiencia de formación en Caldas.
La entidad desarrollará en Manizales la Expedición Liderazgo FIL los próximos 23 y 24 de mayo, con una meta inicial de 40 participantes. Cada persona podrá inscribirse de manera individual y accederá a una experiencia intensiva de 16 horas.
Paula Valencia, directora de la Fundación Instituto para el Liderazgo, explicó que las exigencias del entorno actual obligan a renovar capacidades de manera constante. “Dentro de cinco años muchas habilidades y competencias se van a reconfigurar y deben actualizarse”, señaló.
Valencia agregó que esa transformación impacta de forma directa el ejercicio del liderazgo. “Hoy vamos muy rápido. El mundo nos está pidiendo cambios acelerados porque está cambiando aceleradamente”, indicó.
La directiva sostuvo que desarrollar estas competencias facilita la adaptación y mejora la manera en que las personas se relacionan con su entorno. “Las habilidades nos permiten adaptarnos más fácilmente, gestionarnos mejor y tener comportamientos que faciliten el relacionamiento con nosotros mismos y con los otros”, afirmó.
Formación aplicada al entorno real
La fundación orienta sus programas al fortalecimiento de capacidades humanas que hoy demandan empresas, equipos de trabajo y organizaciones. Según Valencia, la metodología se basa en el aprendizaje experiencial, una herramienta que busca llevar la teoría a situaciones prácticas.
“Vamos a transitar las tres dimensiones del desarrollo humano desde el aprendizaje experiencial, para que la experiencia, la emoción y la acción nos atraviesen y podamos llevar estas competencias al día a día”, explicó.
La convocatoria está abierta para público general, aunque la organización espera una alta participación de directivos, gerentes y coordinadores de equipos.
“Es una experiencia orientada para todas las personas que quieran fortalecer sus habilidades de liderazgo. Está muy enfocada en espacios organizacionales y empresariales”, dijo Valencia.
También destacó que muchos profesionales sobresalen por su conocimiento técnico, pero necesitan fortalecer competencias para dirigir personas, comunicar mejor y resolver conflictos.
“Hay líderes muy buenos haciendo lo que hacen, pero sienten que sus habilidades para relacionarse mejor con los otros pueden mejorar”, expresó.
Inscripciones abiertas
Las inscripciones se realizan en el portal oficial de la fundación: www.institutodeliderazgo.org. El valor por participante es de $1.550.000, con descuento por pronto pago, según informó la entidad.
Con esta apuesta, la fundación busca consolidar en Caldas una cultura de liderazgo conectada con las nuevas demandas del mercado laboral y con los desafíos sociales de la región.
Beneficios de contar con un instituto para el liderazgo de la región
Fortalece habilidades directivas en empresas y entidades públicas.
Mejora la comunicación y el trabajo en equipo.
Forma líderes capaces de adaptarse al cambio.
Impulsa productividad e innovación regional.
Promueve resolución de conflictos y mejor clima laboral.
Aumenta oportunidades de formación especializada local.
Conecta talento humano con tendencias globales.
Aporta al desarrollo social y económico del territorio.
* Esta información es producto de la alianza entre el periódico LA PATRIA y el Canal Regional Telecafé.
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