El analista económico y exsecretario de Planeación de Caldas Juan Felipe Jaramillo destacó las cifras del mercado laboral de Manizales–Villamaría entre febrero y abril de 2026, teniendo en cuenta que dejan un balance favorable.
Lo anterior, teniendo en cuenta que, según el DANE, la región reportó un índice del 8,3%, un descenso de 1,9 puntos frente al mismo lapso del año pasado.
A ello se sumó que los indicadores de ocupación repuntaron, la informalidad sigue estando entre las más bajas del país y el desempleo joven se redujo.
Sin embargo, también revisó varios de los lunares como por ejemplo que del total de ocupados unas 3,5 personas siguen en las calles, se redujo el empleo en el sector privado y el desempleo joven sigue siendo el doble. Esto dijo:
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Lo bueno
* Lo bueno es que la ciudad mantiene una tasa de desempleo de 8,3%, inferior al promedio nacional, redujo en 4 mil el número de desempleados, generó 14 mil 300 nuevos puestos de trabajo y continúa exhibiendo una de las tasas de informalidad más bajas del país.
También es positiva la reducción del desempleo juvenil, que descendió a 15,2%.
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Lo malo
* Lo malo es que una parte importante de la generación de empleo se concentró en la administración pública, lo que plantea interrogantes sobre la capacidad del sector privado para sostener este dinamismo en el tiempo.
Lo feo
* Lo feo es que, pese a las mejoras, el desempleo juvenil sigue siendo casi el doble de la tasa general y 35 de cada 100 trabajadores permanecen en la informalidad.
El desafío para la región será convertir estos buenos resultados coyunturales en una tendencia sostenible, apoyada en más empleo privado, formal y de calidad.
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