Aunque el mercado laboral ha presentado cifras alentadoras recientemente, los retos estructurales persisten.
El llamado de atención lo hizo la Asociación Nacional de Instituciones Financieras (ANIF), al destacar el reciente informe del DANE, en el que se evidenció que la tasa de desocupación de Colombia se situó en 8,8% a nivel nacional en marzo, una reducción de 0,8 puntos porcentuales frente al mismo mes de 2025 (9,6%), la cual representa la cifra más baja para este mes en los últimos 25 años.
Los buenos efectos se debieron al incremento anual de la ocupación (2,7%), mientras que la tasa de participación laboral logró retomar los niveles de prepandemia al ubicarse en 65% — cercana al 64,9% registrado en marzo de 2019, un ajuste que tomó más de seis años en evidenciar.
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Más desalentador
Sin embargo, explica ANIF, al desagregar la creación de empleo por ramas de actividad, el panorama es menos alentador.
Lo anterior teniendo en cuenta que de los 649 mil nuevos puestos de trabajo que se crearon entre marzo de 2025 y marzo de 2026, se concentraron en actividades como la administración pública, salud y educación (+369 mil), actividades financieras (+239 mil) y servicios públicos (+125 mil).
En contraste, sectores clave para el crecimiento económico, como la agricultura (-242 mil) y la industria manufacturera (-166 mil), registraron caídas significativas en el empleo, lo cual resulta preocupante dado que concentran aproximadamente el 24% del empleo total en el país.
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Informalidad y cuenta propia
Adicionalmente se suma que el empleo creado se ha inclinado hacia el trabajo por cuenta propia.
En marzo, resalta el estudio, este segmento explicó cerca del 70% de los nuevos puestos de trabajo.
"Si bien la incidencia de la informalidad en este grupo no ha aumentado de forma significativa —e incluso se observan leves señales de formalización—, persisten desafíos estructurales", relata.
Destaca además que el trabajo por cuenta propia se caracteriza por una alta volatilidad de ingresos y una baja afiliación a la seguridad social, que depende en gran medida de decisiones individuales, lo que limita la estabilidad laboral en el largo plazo.
Hoja de ruta
En este contexto, el estudio hace énfasis en que es clave consolidar una hoja de ruta que oriente la generación de empleo hacia sectores productivos, con el fin de asegurar un crecimiento sostenible.
"De lo contrario, una dinámica de creación de empleo en actividades de bajo aporte al crecimiento puede traducirse en pérdidas de productividad, como se evidenció en 2025, cuando la productividad laboral por persona empleada cayó 0,56%. En este escenario, una mayor ocupación no necesariamente se refleja en mayores ganancias para la economía e incluso puede afectar el crecimiento de largo plazo", aseveró.
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